PeopleOps podcast
PeopleOps #30: Co nás naučil první rok s PeopleOps
Pořekadlo, že něco končí a něco jiného začíná platí i pro PeopleOps. Toto je 30. díl. A jde o poslední díl první série, kterou jsme chystali s Jirkou. Pravidelně jsme jednou měsíčně (až na výjimky) přinášely naše rozhovory o tématech, kterými žijeme. Toto je sedmý takový rozhovor. Jirka sám vedl dva rozhovory s hosty, Ir pak 21 rozhovorů s hosty a jeden rozhovor jsme si dali ve dvou. Ale tenhle díl není jen rekapitulací a poděkování hostům i jeden druhému. Podívali jsme se, co nám ten rok s PeopleOps naučil. A co z něj nabízíme vám? Třeba několik připomínek toho, co během roku v PeopleOps zaznělo:
🌱Rychlé quick wins by vám neměly bránit vidět dlouhodobou vizi. A nezapomeňte že dlouhodobost má mnoho podob.
🍰Svoji práci musíte umět prodávat. A k tomu je třeba umět popsat svůj posun a růst. Připomeňte si, co k tomuto tématu radili naši hosté.
🌞Radost z toho, co děláte, je poznat i navenek.
Připomeňte si v jakých podobách. Nebojte se, tento díl není jen rekapitulací. Nabízí i nové pohledy a zamyšlení, které vám pomohou umět pracovat a mluvit s lidmi v IT tak, aby to mělo smysl a přinášelo výsledky.
Díky, že tu jste s námi a věřím, že víte, že #vsechnojetoolidech.
Poslechněte si prvních 50 minut našeho rozhovoru. Pokud vás zajímá víc, celou epizodu najdete na Forendors. Koupit se dá samostatně nebo v rámci měsíčního předplatného. To nabízí velký kus know-how Jirky Vicherka a Irči Zatloukalové, autorů projektu PeopleOps, který chce pomoci všem, kdo se chtějí naučit mluvit a pracovat s lidmi v IT tak, aby to dávalo smysl a přinášelo výsledky.
💙Dovolím si na konec přidat výzvu: Máte pro mě zpětnou vazbu, otázky, tipy? Napište mi. Klidně tady do zpráv. Budu fakt vděčná.
Veškerý náš obsah najdete na Forendors.cz. Sledujte nás a podpořte nás.
Pořekadlo, že něco končí a něco jiného začíná platí i pro PeopleOps. Toto je 30. díl. A jde o poslední díl první série, kterou jsme chystali s Jirkou. Pravidelně jsme jednou měsíčně (až na výjimky) přinášely naše rozhovory o tématech, kterými žijeme. Toto je sedmý takový rozhovor. Jirka sám vedl dva rozhovory s hosty, Ir pak 21 rozhovorů s hosty a jeden rozhovor jsme si dali ve dvou. Ale tenhle díl není jen rekapitulací a poděkování hostům i jeden druhému. Podívali jsme se, co nám ten rok s PeopleOps naučil. A co z něj nabízíme vám? Třeba několik připomínek toho, co během roku v PeopleOps zaznělo:
🌱Rychlé quick wins by vám neměly bránit vidět dlouhodobou vizi. A nezapomeňte že dlouhodobost má mnoho podob.
🍰Svoji práci musíte umět prodávat. A k tomu je třeba umět popsat svůj posun a růst. Připomeňte si, co k tomuto tématu radili naši hosté.
🌞Radost z toho, co děláte, je poznat i navenek.
Připomeňte si v jakých podobách. Nebojte se, tento díl není jen rekapitulací. Nabízí i nové pohledy a zamyšlení, které vám pomohou umět pracovat a mluvit s lidmi v IT tak, aby to mělo smysl a přinášelo výsledky.
Díky, že tu jste s námi a věřím, že víte, že #vsechnojetoolidech.
Poslechněte si prvních 50 minut našeho rozhovoru. Pokud vás zajímá víc, celou epizodu najdete na Forendors. Koupit se dá samostatně nebo v rámci měsíčního předplatného. To nabízí velký kus know-how Jirky Vicherka a Irči Zatloukalové, autorů projektu PeopleOps, který chce pomoci všem, kdo se chtějí naučit mluvit a pracovat s lidmi v IT tak, aby to dávalo smysl a přinášelo výsledky.
💙Dovolím si na konec přidat výzvu: Máte pro mě zpětnou vazbu, otázky, tipy? Napište mi. Klidně tady do zpráv. Budu fakt vděčná.
Veškerý náš obsah najdete na Forendors.cz. Sledujte nás a podpořte nás.