Šimon je cholerik a jako cholerik se i choval. Ale protože měl už dost vlastních výbuchů vzteku, rozhodl se s tím něco dělat. Jeho cesta začala prací na sobě a pokračovala k založení Mindset Mentors, kde pomáhají druhým nastavit si vnitřní prostor a efektivní komunikaci s ostatními, v týmu. Právě o tom, jak v týmu komunikovat, proč jsou domněnky příčinou většiny nesouladu, jak vůči nim aplikovat zdrženlivost a jak se správně hádat, je tady tato epizoda.
V placené části na Forendors pak najdete konkrétní rady, jak jako team lead nebo founder udržet při růstu firemní kulturu, tipy na nejlepší knihy o mezilidské komunikaci, vedení týmu, jak správně chválit, jak správně řešit problémy a nastavovat si limity, udržovat dohody.
Veškerý náš obsah najdete na Forendors.cz. Sledujte nás a podpořte nás.
Šimon je cholerik a jako cholerik se i choval. Ale protože měl už dost vlastních výbuchů vzteku, rozhodl se s tím něco dělat. Jeho cesta začala prací na sobě a pokračovala k založení Mindset Mentors, kde pomáhají druhým nastavit si vnitřní prostor a efektivní komunikaci s ostatními, v týmu. Právě o tom, jak v týmu komunikovat, proč jsou domněnky příčinou většiny nesouladu, jak vůči nim aplikovat zdrženlivost a jak se správně hádat, je tady tato epizoda.
V placené části na Forendors pak najdete konkrétní rady, jak jako team lead nebo founder udržet při růstu firemní kulturu, tipy na nejlepší knihy o mezilidské komunikaci, vedení týmu, jak správně chválit, jak správně řešit problémy a nastavovat si limity, udržovat dohody.
Veškerý náš obsah najdete na Forendors.cz. Sledujte nás a podpořte nás.